Whistlebower Policy | Blackmores Korea

Blackmores Limited (ACN 009 713 437) (Blackmores)는 기업 거버넌스의 모범 사례를 촉진하기 위해

운영에서 투명성과 책임의 중요성을 인식하고 있습니다. 그리고 Blackmores Group 내 각

법인(총칭하여 Blackmores Group, 각각 Blackmores Group 회원사)의 모든 사업 활동에서 최고의

행동 표준과 윤리적 행동을 약속합니다.

본 정책의 목적은 더 많은 공개를 장려하고, 부정행위를 공개하는 사람들이 안전하게, 보안을 유지하며,

보호와 지원을 받을 것이라는 자신감을 가지고 공개하도록 보장하는 것입니다.

본 정책은 2001년 기업법(Cth)(기업법)에 따라 보호를 받을 자격이 없는 공개에는 적용되지

않습니다(단, 이러한 공개는 2009년 공정근로법(Cth) 등 다른 법률에 따라 보호될 수 있음).

Blackmores는 모든 관련 법률 및 규정을 준수하고 정직, 청렴성, 공정성 및 존중의 원칙에 부합하는

방식으로 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 본 정책은 Blackmores의 위험 관리 전략 및 기업

거버넌스 프레임워크의 일부를 구성하며, 그 핵심이 됩니다.

본 정책은 Blackmores가 그러한 행위를 공개하기 위한 안전한 수단이 없는 한 밝혀지지 않을 수 있는

부정행위를 식별하는 데 도움을 주는 실용적인 도구입니다.

우리는 Blackmores Group과 관련하여 잠재적 부정행위를 알고 있는 모든 사람이 자신 있게 목소리를

낼 것을 장려합니다.

본 정책의 사본은 Blackmores 웹사이트(blackmores.com.au)와 내부적으로는 Blackmores Group

인트라넷 B!Hive에서 이용하거나 PCBP (People and Culture Business Partner)에 연락하여 구할 수

있습니다.

또한 Blackmores는 본 정책 및 Blackmores의 내부 고발 프로세스와 절차에 관하여 직원 및 임원을

대상으로 선제적이고 지속적인 교육 및 훈련을 실시할 것입니다.

본 정책과 본 정책의 기본 절차 및 프로세스를 정기적으로 검토하여 그 효력이 유지되고 모범 사례

표준과 Blackmores의 요구를 모두 충족하는지 확인합니다.

본 정책에 대한 자세한 정보와 자문은 그룹 법무 이사, 최고 인사 책임자 또는 법률 고문, 규정준수 및

개인정보 보호 책임자에게 문의하십시오.

‘스피크업(SPEAK UP)’ - 내부고발자 보호 정책 | Speak Up Policy